Proche de Paris, à 25min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l’Oise avec 36 000 habitants (surclassée +40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l’ensemble des creillois.
La ville de Creil recrute un agent de surveillance de la voie publique (H/F) - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Missions
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement des véhicules ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance.
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Surveiller les bâtiments municipaux vacants
- Actualiser les fiches de renseignements et des professionnels installés sur le territoire
- Accompagner les vacataires point-école dans le bon accomplissement de leurs missions
- Sécuriser les manifestations
Liaisons fonctionnelles :
Internes :
- Responsables hiérarchiques
- Brigades de la police municipale
- Relations régulières avec les services de la collectivité : urbanisme, prévention, animation, services techniques, sociaux, scolaires, centre de supervision urbaine…
Externes :
- Contacts permanents avec la population
- Partenaires institutionnels : relations avec les services de la police nationale, de la gendarmerie, des pompiers, d'urgence et de secours
Temps de travail hebdomadaire : 37 heures
Profil
Savoirs:
- Maîtrise des pouvoirs de Police du Maire
- Connaissance les lois et règlements en vigueur relatifs aux missions exercées
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte
- Savoir adapter ses interventions au contexte
Savoir- être :
- Sens aigu de l’observation
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Réactif
- Courageux
- Possède d’excellente relationnelles
Savoir-faire :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire
- Appliquer la réglementation en matière de stationnement
- Analyser et gérer des situations difficiles
Habilitations