ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

Type de contrat Titulaire et/ou contractuel
Durée du contrat 12
Filière Administrative
Cadre d'emploi Adjoint administratif territorial
Catégorie C

 Proche de Paris, à 25min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l’Oise avec 36 000 habitants (surclassée +40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.

Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l’ensemble des creillois.

Rejoignez la Ville de Creil et participez activement au bon fonctionnement de son service restauration en tant :

  •  Assistant administratif (H/F)
  • Cadre d’emplois des Adjoints administratif  territoriaux (Cat C)
  • Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2026.

Missions

Missions principales relatives au poste :

  • Assister le chef de service afin d’optimiser la gestion de son activité
  • Réalisation de visites régulières sur les différents sites de restauration de ville (restaurants scolaires et crèches)
  • Vérification du bon respect des procédures HACCP
  • Organiser coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles liées au fonctionnement du service
  • Gestion des absences et remplacement selon le lieu et les besoins
  • Gestion du planning des congés

 Partenaires internes

  • Hiérarchie
  • Service administratifs
  • Services techniques

.          Partenaires externes :

  • Fournisseurs divers
  • Prestataires de restauration

Profil

         Expérience professionnelle nécessaire au poste :

  • Vocabulaire professionnel et procédures du service
  • Règles de base d’orthographe, de syntaxe et de grammaire
  • Techniques de secrétariat
  • Procédures administrative
  • Connaissance des services de la ville
  • Techniques et outils de communication
  • Connaissance des normes HACCP

 

       Aptitudes requises :

  • Qualités relationnelles
  • Sens du travail en équipe
  • Esprit de synthèse
  • Ecoute, analyse et disponibilité
  • Rigueur, organisation et capacité d’initiative
  • Discrétion

 

Diplômes / Concours (savoirs) et Habilitations obligatoires, logiciels à maîtriser (savoirs)

  • Capacité d’analyse et de rédaction de rapport
  • Rigueur, méthode et sens de l’organisation

Formation

  • Utilisation du logiciel CIRIL Finances, GIMA
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils de suivi qualité)
  • Bonne maîtrise des normes HACCP
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