OPERATEUR·TRICE CSU (H/F)
Proche de Paris, à 25min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l’Oise avec 36 000 habitants (surclassée +40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l’ensemble des creillois.
La ville de Creil recrute, au sein de sa direction de la tranquillité publique : UN OPERATEUR CSU (H/F) cadre d'emploi
Adjoint technique territorial (Cat C)
Missions
- Surveiller le territoire via les caméras installées dans l’espace public
- Détecter sur les écrans des faits susceptibles de porter atteinte à la sécurité, la tranquillité et à la salubrité publique et diligenter une intervention permettant de régler l’incident constaté
- Rapporter par écrit l’activité opérationnelle développée, toute situation d’ordre technique en lien avec la maintenance du dispositif et enfin tout fait impactant le fonctionnement du CSU
- Assurer le rôle de la station directrice par la gestion du trafic radio avec les différents équipages et agents sur la voie publique
- Assurer la gestion des appels téléphoniques
- Relever les infractions au stationnement par vidéo-verbalisation
- Effectuer la recherche, le gravage et la relecture de séquences vidéo dans les archives sur réquisition de l’Officier de Police Judiciaire
- Assurer à distance la surveillance des bâtiments municipaux par le logiciel de téléalarmes
- Informer la hiérarchie de tout fait d’importance en lien avec la sécurité, la tranquillité
Liaisons fonctionnelles :
Internes:
- Direction générale des services
- Direction générale des services techniques
- Relations permanentes avec les services de la collectivité susceptibles d'intervenir sur les sites : police municipale, techniques, maintenance, service de médiation
Externes:
- En fonction des procédures d'information et d'intervention, relations avec les services de la sécurité publique, de la sécurité civile, les sociétés de gardiennage et de surveillance, les entreprises et sous-traitants chargés de la maintenance technique, les sapeurs-pompiers.
Conditions d'exercice :
- Travail en centre de vidéoprotection en milieu confiné,
- Travail isolé
- Travail de nuit,
- En soirée,
- Les week-ends,
- Les jours fériés
Profil
Savoirs:
- Procédures et modes opératoires pour la vidéoprotection et la gestion des crises
- Dispositif d'astreinte
- Réglementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images
- Responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéoprotection
- Typologie des publics et connaissances actualisées de la délinquance Géographie urbaine et lieux d'implantation des caméras
Savoirs faire:
- Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection
- Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection
- Contribution au fonctionnement et à l'organisation du CSU
- Cadre réglementaire et des procédures
- Gestion des alarmes et des appels d'urgence
Savoir être :
- Réactivité rigueur
- Sens aigue l'observation qualités relationnelles
- Ecoute, analyse, synthèse, et reformulation capacité à travailler en équipe
- Sens de l'initiative autonomie disponibilité
Formation
Expérience en vidéosurveillance souhaitée
Habilitations
CASIER JUDICIAIRE ET FICHIER TAJ VIERGES
