CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) - ACCOMPAGNEMENT BRSA
Proche de Paris, à 25min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l’Oise avec 36 000 habitants (surclassée +40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l’ensemble des creillois.
Le CCAS de la Ville de Creil recrute un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF)
Missions
Accueillir et accompagner des bénéficiaires du RSA dans l’élaboration d’un parcours favorisant leur insertion sociale voire professionnelle.
- Etablir un diagnostic individuel et personnalisé des nouveaux bénéficiaires du RSA, les accompagner dans l’identification de leurs compétences et ressources, le repérage de leurs freins à l’emploi et la construction de leur projet personnel et éventuellement professionnel
- Identifier les problématiques sociales et engager les premières actions du parcours d’insertion dans une démarche collaborative en tenant compte de l'ensemble des problématiques
- Formaliser, si nécessaire, des démarches sociales et d’accès aux droits ainsi que des demandes d’aides financières en vue d’une amélioration de la situation
- Animer des actions/ateliers collectifs
- Assurer un suivi administratif et créer des outils de suivi
- Construire, développer un réseau de partenaires et mettre en place des coopérations notamment avec des entreprises ou toutes structures susceptibles d’accueillir le BRSA dans le cadre de son parcours
- Représenter la structure dans différentes instances et réunions et notamment auprès du Conseil départemental de l’Oise
Profil
Savoirs :
- Dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion
- Techniques d’entretien et d’animation
- Capacités rédactionnelles
- Techniques et outils de communication
- Logiciels de bureautique et outil informatique
- Aisance téléphonique et de l’oralité
Savoir-faire :
- Accueil de tous types de publics avec professionnalisme y compris des publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu le français
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Gestion du stress et des tensions
- Prise de distance face à des situations de détresse sociale
Savoir-être :
- Sens de l’écoute et du relationnel
- Organisation, rigueur et méthode
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Discrétion/confidentialité
- Adaptabilité et disponibilité
- Réactivité et force de proposition
- Neutralité et objectivité
- Respect de la hiérarchie
Formation
Diplôme d’état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) privilégié
A défaut : Formation niveau III et expérience significative dans l’accompagnement des familles
Indispensable : Maîtrise des dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion
Plus : Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du fonctionnement en dynamique partenariale
