DIRECTEUR DU SERVICE CITOYENNETE (H/F)

Vous aurez pour missions:

1. Démocratie participative et animation de la Maison de la Ville

• Gestion et Animation de la Maison de la Ville : Assurer le pilotage de la Maison de la Ville en tant qu'espace de proximité, d'information et de débat citoyen, en lien avec les équipements existants (Maison du Projet, Centre Social).
• Rénovation des Instances de Démocratie Participative : Concevoir, mettre en œuvre et animer la réforme des instances de démocratie participative (conseils de quartier, budget participatif, conseils citoyens, etc.).
• Développement de la Participation Citoyenne : Développer des outils et méthodes innovants pour favoriser l'expression et l'implication des habitants dans les projets municipaux, en lien avec les élus.

 2. Direction du Secteur Vie Associative

• Structurer, animer et promouvoir la vie associative locale en lien avec les services municipaux.
• Organiser et superviser les activités de la Maison Creilloise des Associations.
• Assurer la gestion administrative et financière du service (instruction des subventions, analyse des demandes, suivi budgétaire).
• Conseiller les associations sur leur fonctionnement et la réglementation en vigueur.

 3. Coordination du Secteur Politique de la Ville

•  Animation Territoriale (NPNRU) : En lien avec l'agglomération et le chef de projet NPNRU, mettre en œuvre et évaluer le volet "développement social" du renouvellement urbain sur les Hauts de Creil.
• Coordination de Projets : Conduire la programmation annuelle d'actions (Contrat de Ville), favoriser l'émergence de projets en apportant un appui méthodologique aux porteurs de projets (associatifs et municipaux).
•  Expertise : Produire une expertise territoriale de proximité (diagnostics sociologiques, veille territoriale) et créer des réseaux de partenaires (bailleurs, institutions, habitants).

 4. Mise en Œuvre du Projet Centre Social

• Cadrage et Pilotage : Piloter la création/structuration du nouveau Centre Social municipal (ou associatif) en tant que dispositif central de la politique de citoyenneté et de cohésion sociale.
• Coordination : Coordonner les actions de développement social local (gestion urbaine de proximité, budget participatif, mémoire de quartier).
• Mobilisation : Mobiliser les habitants et les partenaires autour du projet, animer les groupes de travail et mettre en place le cadre partenarial contractuel (conventions, chartes).
• Articulation : Faire le lien entre le Centre Social, les projets de renouvellement urbain (NPNRU) pour garantir une cohérence d'action sur le territoire.

 5. Intégration des Transitions Numérique, Économique et Écologique

• Transversalité des Transitions : Veiller à l'intégration des enjeux de transition écologique, économique et numérique dans l'ensemble des politiques de citoyenneté, de développement social et de la politique de la ville.
• Soutien aux Initiatives Locales : Encourager et accompagner les démarches locales intégrant ces transitions (ex : initiatives d'économie sociale et solidaire, projets d'inclusion numérique, actions de sensibilisation à l'environnement).
• Médiation et Accompagnement : Accompagner les habitants et les associations dans l'appropriation des outils numériques et des pratiques écologiques (lutte contre la fracture numérique, promotion de la mobilité durable, etc.)

 Vous travaillerez en étroite collaboration avec :

 Partenaires internes : Travail en transversalité avec l'ensemble des services municipaux (notamment le Chef de projet NPNRU), relation directe avec les élus.

Partenaires externes : Relation avec les partenaires institutionnels (Bailleurs sociaux, CAF, Agglomération, Associations), en liaison avec l'ensemble des citoyens.