COORDONNATEUR.TRICE DES RÉSIDENCES AUTONOMIE ET RESPONSABLE DE LA RÉSIDENCE AUTONOMIE LEROY (H/F)

Filière Administrative
Cadre d'emploi Rédacteur territorial
Catégorie B
Date limite de candidature 25/11/2022

Proche de Paris, à 25min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l’Oise avec 36 000 habitants (surclassée +40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l’ensemble des creillois.

Le CCAS de la Ville de Creil recrute un.e Coordonnateur.trice des résidences autonomie (50%) et responsable de la résidence autonomie Leroy (50%)

Missions

COORDONATEUR.TRICE DES RESIDENCES AUTONOMIE :
• Manager et coordonner les responsables des résidences autonomie
- Organiser et animer les réunions avec les responsables de résidence + faire les comptes-rendus
- Mettre en œuvre les actions relatives à la gestion du personnel : remplacements, évaluations, tutorat, suivi du travail et appui technique
- Accompagner les responsables dans l’encadrement des agents, ainsi que dans le tutorat des stagiaires et salariés SECISOL
- Prévenir des risques liés à l’activité professionnelle des agents (TMS et RPS)
- Harmoniser les pratiques et modalités de travail à tous les niveaux (administratif, budgétaire, logistique, sanitaire…)
• Veiller à la qualité générale de l’offre
- Participer à la rédaction du projet d’établissement ainsi qu’à l’évaluation externe et veiller à leur mise en œuvre sur les 3 résidences
• Participer à l’élaboration et à l’exécution du budget des résidences autonomie
• Assurer un cadre de vie convivial et sécurisé

RESPONSABLE DE LA RESIDENCE AUTONOMIE LEROY :
• Faciliter les conditions de vie au sein de la résidence
- Participer à la mise en œuvre du CPOM et des préconisations de l’ANESM
- Contrôler et veiller à la qualité de l’offre de service proposée au sein de la résidence autonomie (restauration, entretien des locaux, réparations)
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
- S’assurer de la bonne communication de l’information
- Gérer une régie pour l’encaissement des redevances et proposer un accompagnement social en cas de difficulté de paiement
- Traiter les dossiers administratifs de demande d’admission et gérer les formalités liées au départ des résidents
- Participer à l’élaboration des documents administratifs et outils de suivi en lien avec l’activité des résidences autonomie (contrat de séjour, livret d’accueil, bilans d’activité…)
- Organiser et animer les réunions de résidences et CVS
- Réunir les conditions favorables à la tenue des animations proposées
• Veiller au maintien de l’autonomie des résidents et au développement du lien social
• Développer la qualité résidentielle proposée, notamment en matière d’hygiène et de sécurité

Profil

Savoirs :

• Environnement et psychologie de la personne âgée
• Règlementation et dispositifs d’aides sociales liés à la personne âgée
• Méthodes administratives et vocabulaire professionnel
• Règles budgétaires et comptables
• Règlementation sanitaire et hygiène alimentaire
• Ressources institutionnelles et associatives du territoire

Savoir-faire :
• Management des équipes et organisation du travail
• Analyse et évaluation sociale des situations individuelles, mise en œuvre de réponses adaptées
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacité rédactionnelle
• Compétences en matière de développement des relations partenariales

Savoir-être :
• Bienveillance avec les personnes âgées et les agents des résidences autonomie
• Aisance relationnelle
• Ecoute et discrétion
• Rigueur, autonomie
• Intérêt pour la transversalité des interventions et la qualité du travail

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