POLICIERS MUNICIPAUX (H/F)

Type de contrat Titulaire uniquement
Durée du contrat 12
Filière Police Municipale
Cadre d'emploi Agents de police municipale
Catégorie C
Lieu de travail Hôtel de Ville
Date limite de candidature 31/12/2021
Renseignements Pour toute demande de renseignements, vous pouvez joindre le directeur de la tranquillité publique, M. GRIGAUX, au 03 44 29 50 46

Proche de Paris, à 25min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l’Oise avec 36 000 habitants (surclassée +40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l’ensemble des creillois.

Dans le cadre de l’augmentation des effectifs de sa police municipale, la ville de Creil recrute, au sein de sa direction de la tranquillité publique :

6 Policiers Municipaux (H/F) – cadre d’emplois des Agents de Police Municipale.

Vous êtes rattaché hiérarchiquement au directeur de la Police Municipale.

Missions

  • Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publique
  • Assurer le contact avec la population et les différents acteurs locaux
  • Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale
  • Lutter contre les incivilités et la petite délinquance
  • Assurer toutes les interventions de voie publique
  • Participer à la sécurisation des manifestations

Profil

  • Pratique de l’outil informatique
  • Compétences rédactionnelles et procédurales
  • Discipline, rigueur et disponibilité
  • Bonne condition physique
  • Gout pour le travail de terrain et le travail en équipe

 

  • Spécificités horaires: 5 jours par semaine de 8h à 17h ou de 14h à 23h. Repos le dimanche. A court terme, planning de 4 jours par semaine.

 

  • Moyens Matériels
  • 4 véhicules sérigraphiés
  • Gilets pare-balles, radios numériques, GVE
  • 3 éthylotests électroniques, kit de dépistage des stupéfiants
  • 2 cinémomètres, caméras piéton
  • Armement : Tonfa, BTD, Générateur Aérosol Lacrymogène, Pistolet à impulsion électrique
  • Boucliers, Casques individuels
  • Centre de Supervision Urbaine 24h/24 (55 caméras fin 2020)

 

  • Formations
  • Entrainements au GTPI (séance hebdomadaire)
  • Séances de self-défense
  • PSC1

 

  • Rémunération et avantages
  • Traitement indiciaire + ISF 20% + NBI 15pts + IAT 8
  • .Heures supplémentaires incorporées dans les vacations
  • 13e mois
  • Tickets-restaurants, Comité d’œuvres Sociales
  • Participation mutuelle et prévoyance

 

  • Congés : 30 jours de congés annuels + 1 journée de libre choix

 

Formation

Titulaire - Cadre d'emplois des Agents de Police Municipale

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