CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONELLE (H/F)

Proche de Paris, à 25min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l’Oise avec 36 000 habitants (surclassée +40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l’ensemble des creillois.

Accueillir et accompagner des bénéficiaires du RSA dans l’élaboration d’un parcours favorisant leur insertion professionnelle.

Missions

1- Etablir un diagnostic individuel et personnalisé des nouveaux bénéficiaires du RSA afin d’identifier les potentiels, les leviers de mobilisation et d’actions ainsi que les éventuels freins à l’insertion

2- Définir avec le BRSA son projet professionnel, réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et formaliser le CER

3- Conseiller dans les démarches et les orientations

4- Accompagner si nécessaire le BRSA dans des démarches sociales et demandes d’aides financières en vue d’une amélioration de sa situation

5- Animer des actions/ateliers collectifs

6- Assurer un suivi administratif et créer des outils de suivi

7- Construire, développer un réseau de partenaires et mettre en place des coopérations notamment avec des entreprises ou toutes structures susceptibles d’accueillir le BRSA dans le cadre de son parcours, notamment France Travail

8- Représenter la structure dans différentes instances et réunions et notamment auprès du Conseil départemental de l’Oise et de France Travail

Profil

Savoirs :

Dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion

Techniques d’entretien et d’animation

Capacités rédactionnelles

Techniques et outils de communication

Logiciels de bureautique et outil informatique

Aisance téléphonique et de l’oralité.

Savoir-faire :

Accueil de tous types de publics avec professionnalisme y compris des publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu le français

Esprit d’analyse et de synthèse

Gestion du stress et des tensions

Prise de distance face à des situations de détresse sociale

Savoir-être :

Sens de l’écoute et du relationnel

Organisation, rigueur et méthode

Autonomie

Sens du travail en équipe

Discrétion/confidentialité

Adaptabilité et disponibilité

Réactivité et force de proposition

Neutralité et objectivité

Respect de la hiérarchie

Formation

Diplôme de conseiller en insertion professionnelle obligatoire

Expérience dans l’accompagnement des BRSA privilégiée

Indispensable : Maîtrise des dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion

Plus : Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du fonctionnement en dynamique partenariale