RESPONSABLE MEDIATION CULTURELLE (H/F)

Type de contrat Titulaire et/ou contractuel
Durée du contrat 12
Filière Culturelle
Cadre d'emploi Bibliothécaire territorial
Catégorie A
Lieu de travail Autre lieu de travail
Date limite de candidature 15/08/2021

Proche de Paris, à 25min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l’Oise avec 36 000 habitants (surclassée +40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l’ensemble des creillois.

Le service des médiathèques recrute un·e responsable médiation culturelle (H/F)

Missions

  • Analyse l’environnement pour identifier les besoins en matière de diversification culturelle ;
  • Met en place des actions de développement de la lecture, avec une attention particulière dans les quartiers prioritaires, et participe à la lutte contre l’illettrisme ;
  • Propose et conçoit des projets d’animation d’envergure locale, départementale et régionale ;
  • Recherche de nouveaux publics et de nouveaux partenariats ;
  • Elabore des projets d’animation en lien avec les autres services culturels, la communauté de Communes, les acteurs sociaux, éducatifs et associatifs locaux ;
  • Prépare la programmation culturelle en concertation avec la direction et les responsables de section et en assure la cohérence en fonction des besoins ;
  • Agit comme « facilitateur » pour permettre au plus grand nombre de comprendre la démarche artistique et culturelle de l’établissement ;
  • Gère le relationnel et la logistique avec les intervenants ;
  • Inscrit et gère le suivi des emprunteurs ;
  • Accueille le public ;
  • Effectue les opérations de prêt et de retour ; réservations ;
  • Peut être appelé à remplacer dans toutes les sections des médiathèques ;
  • Participe à la sécurité des personnes et au respect du règlement intérieur ;
  • Supervise le responsable communication et un agent de valorisation des fonds

Profil

  • Solide culture générale dans les domaines de l'art, de la culture et du patrimoine ;
  • Caractéristiques socio-économiques des usagers des bibliothèques et caractéristiques de la demande sociale à l’égard des établissements ;
  • Fonctionnement d’une collectivité, d’une médiathèque et du circuit du livre, principes et méthodes de recherches documentaires ;
  • Gérer les litiges et conflits avec les usagers ;
  • Maîtriser le logiciel de bibliothèque : DECALOG SIGB.
  • Capacités de management

Formation

BAC+5 en ingénierie culturelle, médiation, métiers du livre...

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