CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET GUP (H/F)

Type de contrat Titulaire et/ou contractuel
Durée du contrat 36
Filière Administrative
Cadre d'emploi Attaché territorial
Catégorie A
Lieu de travail Hôtel de Ville
Date limite de candidature 15/07/2022

Proche de Paris, à 25min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l’Oise avec 36 000 habitants (surclassée +40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l’ensemble des creillois.

La métamorphose des quartiers des Hauts de Creil se poursuit avec le NPNRU qui entre maintenant dans sa phase de mise en œuvre opérationnelle des projets.

A Creil, le NPNRU c’est :

  • la démolition de 262 logements sociaux ;
  • la réhabilitation de 606 logements sociaux ;
  • la résidentialisation de 695 logements sociaux ;
  • l’extension et la réhabilitation de 2 groupes scolaires et d’une crèche
  • la construction d’un nouvel équipement enfance et la réalisation d’un nouvel équipement sportif de proximité polyvalent
  • 80 primes à l’accession pour la diversification des logements sur site ;
  • 5 opérations d’aménagement d’espaces publics d’ensemble sur les secteurs confrontés aux dysfonctionnements urbains les plus aigus, comprenant la création d’une coulée verte et de mails piétonniers.

 

Pour réaliser ces objectifs, la Ville de Creil renforce son « équipe projet » par la création d'un poste cadre A et recrute :

  • Un chargé de développement social et Gestion Urbaine de Proximité (H/F)

Un métier innovant au cœur de la rénovation urbaine, pour relever ensemble les défis et faire avancer les actions.

Missions

Sous l’autorité de la directrice du Pôle démocratie et citoyenneté, vous :

  • Mettrez en œuvre les actions de concertation/communication et de mémoire de quartier inscrites dans la convention ANRU
  • Coordonnerez les actions de développement social local (gestion urbaine de proximité, budget participatif, gestion temporaire des emprises, politique de la Ville, sécurité, coordination social)
  • Créerez, développerez et ferez vivre le ou les réseaux de partenaires sur le quartier, dans un objectif de prévention sociale et de développement des liens sociaux : Identifierez et mobiliserez les partenaires et les  personnes ressources sur le territoire d'intervention de la maison du projet, notamment les bailleurs sociaux, développerez ou impulserez des réseaux constitués d'habitants et/ou de partenaires institutionnels et associatifs, animerez les groupes de travail qui en sont issus, créerez des outils de suivi et mettre en place le cadre partenarial contractuel si besoin (conventions, chartes)
  • Contribuerez à l'animation du quartier et soutiendrez les initiatives locales : accompagnerez les projets impliquant les habitants et contribuant à l'animation du territoire, en évaluerez les conditions de faisabilité, soutiendrez et valoriserez les initiatives locales en conseillant les porteurs de projet et en les accompagnant dans leurs démarches, identifierez les relais parmi les habitants, associations et autres partenaires permettant l’appropriation du NPNRU à l'échelle du quartier
  • Produirez une expertise territoriale de proximité : participerez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du volet développement social du NPNRU par la production de savoirs et d'analyses sociologiques, démographiques, territoriaux, proposerez et mettrez à jour des outils de veille territoriale et serez un relais au niveau du quartier pour les questions liées à la gestion urbaine de proximité
  • Animerez la Maison du projet

 

Profil

Vous maitrisez le fonctionnement d’une collectivité, vous disposez de solides compétences en gestion de projet, de solides connaissances des marchés publics, capacité à rédiger des cahiers des charges et à suivre leur mise en œuvre y compris sur le volet budgétaire et des dispositifs locaux en matière de développement social urbain.

Formation

Bac +3 à Bac +5 en Urbanisme, Politique de la ville, développement territorial ou autre spécialité

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