INSPECTEUR·TRICE SANITAIRE (H/F)

Type de contrat Titulaire et/ou contractuel
Durée du contrat 12
Filière Technique
Cadre d'emploi Technicien territorial
Catégorie B
Lieu de travail Espace Buhl
Date limite de candidature 30/09/2021

Proche de Paris, à 25min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l’Oise avec 36 000 habitants (surclassée +40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l’ensemble des creillois.

La ville de Creil recrute, au sein du service communal d’hygiène et de santé :

Un.e Inspecteur·trice sanitaire (H/F) – cadre d’emplois des Techniciens

Le Service communal d’hygiène et de santé de Creil, créé en 2009, constitue un outil unique dans l’agglomération et volontariste de la municipalité dans la lutte contre l’habitat indigne à Creil.

 

Missions

Dans le cadre des pouvoirs de police du maire, l’agent effectue sous l’autorité du responsable de service les enquêtes administratives liées à la mise en œuvre de la règlementation adoptée par la commune (Lois ALUR, ELAN, permis de louer, autorisation de louer, déclaration de louer), de la règlementation en  vigueur (RSD, Code de la Santé, CCH…) et aux plaintes déposées dans le domaine de la lutte contre l’Habitat indigne. Il traite notamment du repérage de ces situations et propose des mesures pour mettre fin aux dysfonctionnements constatés.

Il réalise également en binôme des enquêtes sanitaires dans les commerces de bouche et réalise par ailleurs le suivi administratif et technique des procédures de mise en sécurité des immeubles.

 

Ce poste requiert de grandes qualités humaines. Le candidat qui rejoindra cette équipe bénéficiera, le cas échéant, du professionnalisme de deux inspecteurs expérimentés pour mettre en œuvre les missions qui lui seront confiées.

Profil

  • Rigueur, autonomie, discrétion et disponibilité
  • Sens de l’écoute
  • Savoir rendre compte et travailler en équipe
  • Permis B obligatoire
  • La connaissance du logiciel Esabora est un plus

Formation

BAC +2/+3 en Hygiène, Sécurité des biens et des personnes,

La candidature d’un jeune diplômé est recevable.

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