CHARGE.E DE MISSION ADMINISTRATION CULTURELLE ET PRODUCTION ARTISTIQUE (H/F)

Type de contrat Titulaire et/ou contractuel
Durée du contrat 12
Filière Administrative
Cadre d'emploi Attaché territorial
Catégorie A
Lieu de travail Autre lieu de travail
Date limite de candidature 13/06/2022

Proche de Paris, à 25min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l’Oise avec 36 000 habitants (surclassée +40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l’ensemble des creillois.

La Grange à musique du pôle culture de la Ville de Creil recherche un.e :

CHARGE.E DE MISSION ADMINISTRATION CULTURELLE ET PRODUCTION ARTISTIQUE

Missions

• Participation au développement et à la définition des orientations stratégiques sur l’administration culturelle du projet artistique et culturel de la Grange à Musique, dans la mise en œuvre de partenariats avec des structures culturelles, et représentation de la structure auprès des diverses instances, en lien avec la direction 
• Réalisation des formalités administratives et logistiques liées à la diffusion de spectacle : suivi administratif des contrats de cession et engagements liés à l’organisation des concerts et autres activités du service (accompagnement, actions culturelle), coordination de l’accueil artistique (dont déplacements, hébergements…) 
• Elaboration et suivi des dossiers de demandes de subventions, en lien avec la directrice 
• Accompagnement des artistes sur les concerts entre et hors les murs 
• Élaboration et contrôle, conjointement avec la direction, du budget global du service 
• Veille juridique et réglementaire 
• Suivi des indicateurs, coordination de l’évaluation des actions et du projet

Profil

Ténacité
• Rigueur
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Aisance orale et qualité rédactionnelle
• Aptitude à la négociation
• Sens de l’organisation - Capacité d’anticipation, d’adaptation et de gestion du temps
• Sens du travail en équipe
• Maîtrise de l’anglais oral et écrit
• Maîtrise des outils informatiques et numériques (pack office, Heeds)

Formation

  • Expérience significative exigée dans un poste similaire dans les musiques actuelles ou dans une collectivité territoriale (minimum 3 ans)
  • Niveau Bac+5 
  • Grande culture musicale

Habilitations

  • Contraintes horaires en fonction des spectacles et manifestations, déplacements fréquents
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